Jopportunity @ Gemini Media Solutions
Executive Search, Headhunting, W&S, Recruitment voor Media, Marketing & Sales professionals
Executive search
Jopportunity Executive Search zorgt voor de succesvolle invulling van eindverantwoordelijke functies bij opdrachtgevende organisaties. Ten behoeve van de match tussen kandidaat enerzijds en de job en de organisatie anderzijds wordt gekeken naar:
Functionele achtergrond
Persoonlijkheid
Strategische visie
Aangezien Jopportunity executive search gaat voor een lange termijn relatie met opdrachtgever en kandidaat hanteert zij een transparante,oprechte en flexibele aanpak.
Onderdelen van de procedure bij executive search:
Scan van de organisatie en de vacante positie
Presentatie long-list, vervolgens presentatie short-list
Oriënterend gesprek met twee consultants, onafhankelijk van elkaar
Profilering* door onderzoek, assessement of scan, inclusief gesprek
Referentieonderzoek en CV verificatie
Oriënterend gesprek met opdrachtgever
Gun uzelf een professional die past!
In onze intake komen wij snel tot de kern; wij kennen het vak en de mensen. Wat past wel, wat niet? Waar hecht u aan? Is er een blinde vlek in de profielen die u tot nu toe gebruikt? Komt u als werkgever goed onderscheidend voor de dag? Biedt u zómaar een functie of is het daadwerkelijk stimulerend en uitdagend?
Toegevoegde waarde
Bedrijven die succesvol mee-innoveren met alle ontwikkelingen, doen dat met talenten. Goede mensen behouden was altijd al essentieel, nu gaat de kwaliteit van de instroom het verschil maken. Neus voor innovatie? Doorzettingsvermogen? Ondernemer in de dop? Zijn dat de onderscheidende kwaliteiten? En bij wie vindt u die?Simpelweg functieprofielen matchen met CV’s volstaat volstrekt niet. Wie zit er achter dat CV? Krijgt u iemand met de juiste attitude, iemand die ook past binnen uw cultuur? En net zo cruciaal:hoe krijgt u de latent geïnteresseerde, niet actief zoekende, toch in beweging? Het gaat om net dat duwtje in de rug. Wij presenteren u een ‘compleet persoon’, d.w.z. niet slechts een CV. Het gaat ons om de mens achter het CV met zijn skills en drijfveren. Vergeleken bij andere bureaus besteden wij daar duidelijk méér tijd aan. Kandidaten krijgen altijd feedback van ons en wij volgen hen in hun loopbaan.
LINKS Oplossingen
Media Werving en Selectie
Invullen van postities op professional en management niveau.
Executive search
Exclusief Headhunten voor eindverantwoordelijke posities.
Wervingscampagne
Alleen bij een goede werving wordt het totale werving- & selectietraject een succes.
Personeelsmarketing
Brengt interesses, het mediagedrag en de postcodes van uw potentiële medewerkers exact in kaart.
e-Recruitment Solutions
Modulair en transparant uitbesteden van recruitment proces.
Coaching
Ondersteunt bedrijven en mensen bij het ontwikkelen, behouden en toepassen van talent.
Interim Solutions
Invulling van tijdelijke postities
- Category:
- Consulting/business services